7月22日下午，湖北永信行召开了2023年度中期经营工作会。永信行本部全体管理层、黄石分公司负责人、鑫明会计事务所负责人及部分员工代表参加了本次会议。会议由袁文清总经理主持。

      会上，袁文清总经理从机构“1234战略”出发，结合会议主题“披荆斩棘 勇毅前行”阐释了会议背景，总结了上半年工作，分析了所面临的形势，提出了下半年的主要工作措施。他指出，2023年是比预期更加艰辛的一年。机构2023年上半年在人员方面逆势增长、素质持续提升，始终贯彻人才方针，深化人才发展；在业务方面也紧跟政策方向，致力于服务城市更新；在社会责任方面，永信行实现向武汉大学捐赠，设立了“永信行奖学金”。他也分析了机构目前在人员、业务、机构管理等方面仍存在的不足，机构下半年要继续加强高标准人才引进和培养的力度、搭建成熟的业务体系、积极改进 V空间运营等，努力通过两条路径促进机构愿景的实现。

      各个部门负责人也都从部门目标责任书出发，针对分解指标，逐一汇报工作进展，剖析工作中存在的不足，并有针对性的提出改进措施。

      客户服务部将继续加大市场开拓及服务力度、加强企宣推动工作并加强V空间运营管理；

      咨询顾问事业部要进一步夯实日常管理基础、培养复合型人才；

      资产评估事业部提出要持续提升解决问题的专业能力，积极参与行业交流；

      房地产评估事业部将持续加强内部质量监督检查力度，协助完善有关质量技术体系；

      质量技术部以公司的技术质量为立足点，提出了完善整体的质量技术体系建设的整改措施；

      办公室对下半年的重点工作进行了筹划，并表示将继续做好支持和保障性的工作。

      V空间成员鑫明会计事务所和黄石分公司负责人也分别总结了上半年工作，强调要继续秉承“质量第一”的执业原则，坚持以质量为生命线基础的发展方向，并表示下半年的工作思路将集中于改变工作作风、改善工作方式、强化服务意识、提升服务质量。

      本次会议加强了部门和条线沟通，总结了经验，梳理了思路，对下半年工作提前谋划，形成了齐心协力、坚定信心的共识。相信永信行在核心团队的带领下，坚定稳健地实施“1234战略”，坚守“诚信 责任 专业 可持续”的价值观，秉持专业主义、长期主义导向，加强人才建设，不断加强业务创新和专业协同，继续发扬永信行人的拼搏精神和团队精神，实现2023年再创佳绩，为实现“做最值得信赖的价值服务者”的机构愿景披荆斩棘，勇毅前行！